Printable Allaskeresesi naplo

Szabványosítsd az apró szókincs — Applied, Phone Screen, Interview, Offer, Rejected, Withdrew, Ghosted. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája (2023, Occupational Outlook Handbook) a typikus toborzási szakaszokat írja le, hogy a legtöbb munkaadó használ. A konzisztencia lehetővé teszi, hogy az időben az eredményeket sorozzál és szerzetek. 15 sorral az oldalon az státusz oszlop szkenelése megjeleníti a pipeline alakját egy pillantásra.

Kövessük nyomon pontosan, hol származott minden egyes szerzés — referral, LinkedIn, céges hely, toborzó, board. 20–30 szerzés után számlálj interjúkat forrásonként. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája (2023, Occupational Outlook Handbook) következetesen magasabb toborzási rátákat mutató referral-kat, mint hideg szerzés. Az adatod a forrásom oszlopban azt mondja meg, hová költj a munkahelykereséshez az következő órát.

Öt-hét munkanap után az alapértelmezett ésszerű, ha nincs más jel. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (CareerOneStop.org, 'Follow Up After Applying') ajánlja az egy udvarias vizsgálatot, ha nem hallottál vissza. Set utánkövetés amikor naplózod az szerzést, így soha nem lesz 'someday'; az dátum oszlop heti felülvizsgálatot tett cselekvésővé.

A papír elkötelezetlenség kényszeríti olyan módon, amely egy lapot nem tud lezárni. Thaler & Sunstein 'Nudge' (Yale University Press, 2008) a fizikai súrlódást viselkedési jellemzőként írják le. A nyolc oszlop az ugyanazon mezőket kötelezik minden alkalommal — dátum, vállalat, pozíció, forrás, munka típusa, státusz, utánkövetés, megjegyzések — így a heti felülvizsgálat hasonlít az összes teljes 15 soros lapra.

Interjúztató nevek, bér tárgyalt, take-home szerzés határidőket, és bármilyen konkrét jel — pozitív vagy vörös jelzés. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (CareerOneStop.org, 'Job Interview Tips') azt ajánlja, hogy azonnal az interjú után rögzítsd az interjú részleteket. Az keskeny megjegyzések oszlop brevitásra kényszerít; ha több részletre van szükséged, jel egy csillag és folytatódnak a lap hátulsó felén.

A minőség a volumenet győz a legtöbb szereppel. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája (2023, Occupational Outlook Handbook) azt mutatja, hogy az átlagos munkahelykeresés több tucat szerzés héteken keresztül. Az általános ütem 5–10 jól-célzott szerzés hetente lényeges borítóval. A 15 soros oldal nagyjából két hét az ütemhez — rövid elég felülvizsgálat nélkül lendület elvesztéséhez.

Négy hét után nincs válasz, kezelje az szerzést zártként, ha a utánkövetés nem serkent. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (CareerOneStop.org, 'Follow Up After Applying') megjegyzi, hogy a legtöbb munkaadó három-négy hét alatt válaszol. Jelöld az státusz-t 'No response' és mozgasd az figyelmet az aktív beszélgetésre, ahelyett hogy az csendet üldöznél — az időd az limitáló erőforrás.

Fern, hibrid és onsite szerzések konvertálódnak különböző mértékekben és különbözően fizetnek. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája (2023, American Time Use Survey, telework adatok) nyomon követi a fern munka prevalenciáját foglalkozás szerint. A munka típusa naplózása lehetővé teszi, hogy összehasonlítsd az interjú rátákat a módok között és elkerüld az erőfeszítés pazarlást az hibás piacokon — például az onsite szereppel jelentkezni, ha szükséged van a fernre.