Printable வேலை தேடல் நாட்குறிப்பு
ஒவ்வொரு விண்ணப்பம், நேர்காணல் மற்றும் பின்தொடர்தலை ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பதிவில் கண்காணிக்கவும்
வேலை தேடுவது ஒரு எண்கள் விளையாட்டு -- ஒழுங்காக இருப்பது பெரும்பாலான விண்ணப்பதாரர்கள் கவனிக்காத போட்டி நன்மை. இந்த கட்டமைக்கப்பட்ட அட்டவணை-பதிவு நாட்குறிப்பு ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தின் தெளிவான பார்வையை ஒரே பார்வையில் தருகிறது: நீங்கள் எங்கே விண்ணப்பித்தீர்கள், பதவி, மூலம், தற்போதைய நிலை மற்றும் எப்போது பின்தொடர வேண்டும். உலாவி தாவல்கள் மற்றும் ஒட்டும் குறிப்புகளை தவிர்க்கவும். ஒரு விண்ணப்பத்திற்கு ஒரு வரிசை, உங்கள் முழு தேடலின் மீது முழுமையான தெரிவுநிலை.
புலங்களைத் தனிப்பயனாக்கு
புலங்களை இயக்கவும் அல்லது முடக்கவும். மறுபெயரிட பென்சிலைக் கிளிக் செய்யுங்கள், அல்லது உங்கள் சொந்தப் புலங்களைச் சேர்க்கவும்.
நன்மைகள்
பயன்படுத்தும் முறை
இந்த நாட்குறிப்பு என்ன?
இது ஒரு அட்டவணை பதிவு நாட்குறிப்பு — ஒவ்வொரு பக்கமும் தரவுகளைப் பதிவு செய்வதற்கான நெடுவரிசைகளுடன் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அட்டவணையைக் கொண்டுள்ளது. செலவுகள், உடற்பயிற்சிகள், வாசிப்புகள் அல்லது ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட, ஒப்பிடக்கூடிய பதிவுகளிலிருந்து பயனடையும் எந்த செயல்பாட்டையும் கண்காணிக்க சிறந்தது.
ஒவ்வொரு புலத்தையும் எவ்வாறு நிரப்புவது
ஒவ்வொரு பக்கமும் நெடுவரிசைகளுடன் ஒரு அட்டவணை. ஒவ்வொரு பதிவுக்கும் ஒரு வரிசையை நிரப்பவும். ஒவ்வொரு நெடுவரிசையும் எதற்காக என்பது இங்கே:
தேதி
இன்றைய தேதியை எழுதுங்கள். இது உங்கள் பதிவை காலத்தில் நிலைநிறுத்துகிறது மற்றும் பின்னர் பதிவுகளை மதிப்பாய்வு செய்யும்போது உதவுகிறது.
நிறுவனம்
நிறுவனம் அல்லது அமைப்பின் பெயர்
பதவி
நீங்கள் விண்ணப்பித்த பணி பதவி
மூலம்
புத்தகம், பாடநெறி, வீடியோ, கட்டுரை, நபர்...
பணி வகை
தொலைநிலை, கலப்பு, அலுவலகம், பகுதி நேரம், ஒப்பந்தம்...
நிலை
விண்ணப்பித்தது, தொலைபேசி திரையிடல், நேர்காணல், சலுகை, நிராகரிக்கப்பட்டது, திரும்பப்பெறப்பட்டது...
தொடர் நடவடிக்கை
பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல் எப்போது அனுப்ப வேண்டும்
குறிப்புகள்
கூடுதல் சூழல் அல்லது எண்ணங்களைச் சேருங்கள். இந்த அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய நெடுவரிசை வேறு எங்கும் பொருந்தாத ஆனால் பின்னர் பயனுள்ளதாக இருக்கக்கூடிய எதற்கும் ஆனது.
வெற்றிக்கான குறிப்புகள்
எப்போது, எத்தனை முறை எழுதுவது
நிகழ்வுகள் நாள் முழுவதும் நிகழும்போது பதிவுகளைச் சேருங்கள். நிதிப் பதிவுகளுக்கு, ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையையும் உடனடியாகப் பதிவு செய்யுங்கள். செயல்பாட்டுப் பதிவுகளுக்கு, ஒவ்வொரு அமர்வுக்குப் பிறகும் நிரப்புங்கள். உங்கள் தரவை பகுப்பாய்வு செய்து நுண்ணறிவுகளைப் பெற வாராந்திர அல்லது மாதாந்திர மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
நிலை பத்தியில் நான் எந்த நிலை மதிப்புகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்?
ஒரு குறுகிய சொற்களஞ்சியத்தை தரப்படுத்துங்கள் — விண்ணப்பித்தது, தொலைபேசி திரையிடல், நேர்காணல், சலுகை, நிராகரிக்கப்பட்டது, விலகியது, பதிலளிக்கவில்லை. U.S. Bureau of Labor Statistics (2023, Occupational Outlook Handbook) பெரும்பாலான முதலாளிகள் பயன்படுத்தும் வழக்கமான ஆட்சேர்ப்பு கட்டங்களை விவரிக்கிறது. சீர்மை மூலத்தின் அடிப்படையில் காலப்போக்கில் விளைவுகளை வரிசைப்படுத்தவும் எண்ணவும் அனுமதிக்கிறது. ஒரு பக்கத்திற்கு 15 வரிசைகளுடன், நிலை பத்தியை ஸ்கேன் செய்வது பைப்லைன் வடிவத்தை ஒரே பார்வையில் காட்டுகிறது.
எனது வேலை தேடலை மேம்படுத்த மூல பத்தியை நான் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?
ஒவ்வொரு விண்ணப்பமும் சரியாக எங்கிருந்து தோன்றியது என்பதைக் கண்காணிக்கவும் — பரிந்துரை, LinkedIn, நிறுவன தளம், ஆட்சேர்ப்பாளர், போர்டு. 20–30 விண்ணப்பங்களுக்குப் பிறகு, மூலத்தின் அடிப்படையில் நேர்காணல்களை எண்ணுங்கள். U.S. Bureau of Labor Statistics (2023, Occupational Outlook Handbook) தொடர்ந்து பரிந்துரைகள் குளிர் விண்ணப்பங்களைவிட அதிக பணியமர்த்தல் விகிதங்களை உருவாக்குகின்றன என்று காட்டுகிறது. உங்கள் மூல பத்தியில் உள்ள தரவு அடுத்த மணிநேர தேடல் நேரத்தை எங்கு செலவிட வேண்டும் என்று சொல்கிறது.
விண்ணப்பித்த பிறகு பின்தொடர்தலை எப்போது அமைக்க வேண்டும்?
உங்களிடம் வேறு சமிக்ஞை இல்லாவிட்டால் சமர்ப்பித்த ஐந்து முதல் ஏழு வணிக நாட்களுக்குப் பிறகு என்பது ஒரு நியாயமான இயல்புநிலை. U.S. Department of Labor (CareerOneStop.org, 'Follow Up After Applying') நீங்கள் பதில் கேட்காவிட்டால் ஒரு கண்ணியமான சரிபார்ப்பை பரிந்துரைக்கிறது. விண்ணப்பத்தைப் பதிவு செய்யும்போது பின்தொடர்தலை அமைக்கவும், இதனால் அது ஒருபோதும் 'எப்போதாவது' ஆகாது; தேதி பத்தி வாராந்திர மதிப்பாய்வை செயல்படுத்தக்கூடியதாக ஆக்குகிறது.
இந்த பத்திரிகை ஒரு விரிதாள் அல்லது வேலை-போர்டு கண்காணிப்பானிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?
காகிதம் நீங்கள் மூடக்கூடிய ஒரு தாவல் செய்யாத விதத்தில் உறுதிமொழியை வலியுறுத்துகிறது. Thaler & Sunstein, 'Nudge' (Yale University Press, 2008) உடல் உராய்வை ஒரு நடத்தை அம்சமாக விவரிக்கிறது. எட்டு பத்திகளும் ஒவ்வொரு முறையும் ஒரே புலங்களைக் கட்டாயப்படுத்துகின்றன — தேதி, நிறுவனம், பதவி, மூலம், வேலை வகை, நிலை, பின்தொடர்தல், குறிப்புகள் — இதனால் வாராந்திர மதிப்பாய்வு முழு 15-வரிசை தாள் முழுவதும் ஒத்ததை ஒத்ததுடன் ஒப்பிடுகிறது.
குறிப்புகள் பத்தியில் நான் என்ன எழுத வேண்டும்?
நேர்காணல் செய்பவர்களின் பெயர்கள், விவாதிக்கப்பட்ட சம்பளம், வீட்டுக்கு எடுத்துச்செல்லும் பணி காலக்கெடு, மற்றும் எந்த குறிப்பிட்ட சமிக்ஞை — நேர்மறை அல்லது சிவப்புக் கொடி. U.S. Department of Labor (CareerOneStop.org, 'Job Interview Tips') ஒவ்வொரு உரையாடலுக்கும் பிறகு உடனடியாக நேர்காணல் விவரங்களைப் பதிவு செய்ய பரிந்துரைக்கிறது. குறுகிய குறிப்புகள் பத்தி சுருக்கத்தைக் கட்டாயப்படுத்துகிறது; உங்களுக்கு அதிக விவரம் தேவைப்பட்டால், ஒரு நட்சத்திரத்தைக் குறித்து பக்கத்தின் பின்புறம் தொடரவும்.
வாரத்திற்கு எத்தனை விண்ணப்பங்கள் யதார்த்தமானவை?
பெரும்பாலான பணிகளுக்கு தரம் அளவை வெல்லும். U.S. Bureau of Labor Statistics (2023, Occupational Outlook Handbook) சராசரி வேலை தேடல்கள் வாரங்களில் டஜன் கணக்கான விண்ணப்பங்களை உள்ளடக்கியதாகக் காட்டுகிறது. ஒரு பொதுவான வேகம் கணிசமான கடித குறிப்புகளுடன் வாராந்திரம் 5–10 நன்கு-இலக்கு வைக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்கள். 15-வரிசை பக்கம் அந்த வேகத்தில் தோராயமாக இரண்டு வாரங்களை உள்ளடக்குகிறது — வேகத்தை இழக்காமல் மதிப்பாய்வு செய்ய போதுமான குறுகியது.
ஒரு விண்ணப்பத்தை செயலில் உள்ள கண்காணிப்பிலிருந்து எப்போது நீக்க வேண்டும்?
ஒரு பின்தொடர்தல் வேறுவிதமாக தூண்டாவிட்டால், பதிலின்றி நான்கு வாரங்களுக்குப் பிறகு விண்ணப்பத்தை மூடப்பட்டதாகக் கருதுங்கள். U.S. Department of Labor (CareerOneStop.org, 'Follow Up After Applying') பெரும்பாலான முதலாளிகள் மூன்று முதல் நான்கு வாரங்களுக்குள் பதிலளிக்கிறார்கள் என்று குறிப்பிடுகிறது. நிலையை 'பதிலில்லை' என்று குறித்து, அமைதியைப் பின்தொடர்வதைவிட செயலில் உள்ள உரையாடல்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள் — உங்கள் நேரம்தான் வரம்புறுத்தும் வளம்.
பகுப்பாய்வுக்கு வேலை வகை பத்தி ஏன் முக்கியம்?
தொலைநிலை, கலப்பின, மற்றும் நிறுவனத்தில் விண்ணப்பங்கள் வெவ்வேறு விகிதங்களில் மாற்றமடைகின்றன மற்றும் வித்தியாசமாக ஊதியம் வழங்குகின்றன. U.S. Bureau of Labor Statistics (2023, American Time Use Survey, telework data) தொழில் வாரியாக தொலைநிலை வேலை பரவலைக் கண்காணிக்கிறது. வேலை வகையைப் பதிவு செய்வது முறைகளில் நேர்காணல் விகிதங்களை ஒப்பிடவும், பொருந்தாத சந்தைகளில் முயற்சியை வீணாக்குவதைத் தவிர்க்கவும் அனுமதிக்கிறது — எடுத்துக்காட்டாக உங்களுக்கு தொலைநிலை தேவைப்படும்போது நிறுவன பணிகளுக்கு விண்ணப்பிப்பது.